AOEM analiza números informados por el Ejecutivo Municipal antes de responder a ofrecimientos salariales

“Hoy tendremos mas precisiones, queremos ver el impacto económico que significa lo ofrecido en las arcas del municipio”, aseveró Graciela Flores, referente de la AOEM, e integrante de la denominada Mesa Salarial del municipio capitalino.

Dicha mesa volvería a reunirse mañana para avanzar en el proceso de recomposición salarial previsto para el segundo semestre. “El primer punto es subir el piso mínimo de bolsillo de 1500 a 1600 pesos, todo el resto de lo ofrecido y analizado aún falta definir. Queremos ver si el Municipio tiene fondos para atender a algunos puntos que hoy se pagan en negro”, agregó Flores. Respecto a áreas específicas que serán atendidas, explicó: “se actualizarán fondos que se perciben como plus en algunas áreas específicas. Ello implica un aumento, porque se están actualizando montos”