El secretario general de la Aoem, Ramón Sánchez, reflejó a este medio que persisten las conversaciones con la Comuna respecto a la iniciativa de enganchar el sueldo de los trabajadores municipales al mínimo, vital y móvil establecido en Nación.
Luego de conocerse la postura municipal respecto al proyecto de ordenanza que propone enganchar el salario de los agentes al mínimo, vital y móvil, los dirigentes de la Aoem salieron a explicar que no buscan que las recomposiciones sean de forma automática, sino que exista una obligatoriedad para el inicio de la negociación en el ámbito de la Mesa de Relaciones Laborales y que se establezcan incrementos escalonados hasta alcanzar los montos convenidos a nivel nacional.
El secretario general de la Aoem, Ramón Sánchez, reflejó a este medio que persisten las conversaciones con la Comuna respecto a la iniciativa de enganchar el sueldo de los trabajadores municipales al mínimo, vital y móvil establecido en Nación.
Aclaró que no está en los planes del gremio reclamar que se produzcan subas automáticas, no obstante señaló que hoy en día “no hay nada que obligue” a que se reúna la Mesa de Relaciones Laborales. Es por eso que solicitan que exista una normativa que determine su conformación obligatoria para la discusión salarial.
“Queremos que se establezca un mes para la etapa de negociación, se fije un acuerdo de pago escalonado para el cual también se determine un plazo de cumplimento”, explicó. En este sentido, reveló que habría un principio de acuerdo de acuerdo a la conversación con ciertos funcionarios municipales.
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